Nous mettons toute notre énergie pour aider les salariés mutés et leur famille à s’installer et à s’intégrer au mieux dans leur nouvelle vie.
1 – Ecoute attentive du projet et Analyse des besoins
- Questionnaire précis sur les attentes.
- Entretien individuel approfondi, présentation de la région et de ses spécificités.
- Analyse de la faisabilité de la mission.
=> Définition des critères précis du futur logement : communes, quartiers, types de biens, équipements, transport
2 – Recherche ciblée de logements
- Balayage des annonces d’offre de logements : particuliers, agences immobilières, sites internet, presse locale et régionale, offices notariales…
Nous disposons aussi d’un large réseau tissé au fil de années qui nous permet d’avoir l’information en avant première d’une mise en location d’un bien. - Présélection des biens correspondants aux critères et au budget
- Transmission du rapport de recherche
- Validation par le client et réajustement si besoin
=> Nous travaillons en collaboration avec notre client et pour son bénéfice exclusif.
3 – Organisation des visites de logements sélectionnés
- Planification des visites selon les disponibilités de notre client
- Visites guidées des logements :
Prise en charge dès l’arrivée
Visites sur 1 ou 2 journées
Présentation objective des avantages et inconvénients des biens visités - Reportage photo :
Transmission d’un reporting complet (photos et descriptif) si le client est dans l’impossibilité de se déplacer. - Présentation du futur environnement
Remise d’un dossier de bienvenue
Repérage de la ville et des lieux selon les centres d’intérêt